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Ejemplo de directiva de uso de Internet

Una directiva de uso de Internet proporciona a los empleados las reglas y líneas maestras acerca del uso apropiado del equipamiento, la red y el acceso a Internet de la empresa. Disponer de una directiva ayuda a proteger tanto a la empresa como al empleado; el empleado será consciente de que navegar por ciertos sitios o descargar archivos está prohibido y que la directiva debe cumplirse o podría haber serias repercusiones, y esto supondrá menos riesgos de seguridad para la empresa como resultado de empleados negligentes. La Directiva de Uso de Internet es un importante documento que debe ser firmado por todos los empleados al comenzar a trabajar. A continuación dispone de un Ejemplo de Directiva de Uso de Internet que cubre los principales puntos de contención en el tratamiento del uso de Internet y del equipo. La directiva puede ser adaptada para las necesidades específicas de la organización.

Directiva de uso de Internet

Este Ejemplo de Directiva de Uso de Internet se aplica a todos los empleados de <empresa> que tienen acceso a computadoras y a Internet para ser usados en el ejercicio de su trabajo. El uso de Internet por los empleados de <empresa> está permitido y alentado cuando su uso apoya los objetivos del negocio. Sin embargo, el acceso a Internet a través de <empresa> es un privilegio y todos los empleados deben cumplir las directivas concernientes al uso de Computadora, Correo Electrónico e Internet. La violación de estas directivas podría suponer acciones disciplinarias y/o legales pudiendo llegar a la finalización del contrato. Los empleados también pueden ser personalmente responsables de los daños causados por cualquier violación de esta directiva. Se requiere que todos los empleados reconozcan su recepción y confirmen que han comprendido y aceptan cumplir las reglas en adelante.

Uso de computadora, correo e Internet

  • Se espera que los empleados utilicen Internet responsable y productivamente. El acceso a Internet está limitado a actividades relacionadas sólo con el trabajo y el uso personal no está permitido

  • Las actividades relacionadas con el trabajo incluyen tareas de investigación y educativas que puedan encontrarse vía Internet que ayudarían a la función del empleado

  • Toda la información de Internet que sea redactada, transmitida y/o recibida por los sistemas informáticos de <empresa> se considera que pertenecen a <empresa> y se reconoce como parte de su información oficial. Por lo tanto está sujeta a revelación por razones legales o para terceros apropiados

  • El equipamiento, servicios y tecnología utilizados para acceder a Internet son propiedad de <empresa> y la empresa se reserva el derecho de monitorizar el tráfico de Internet y monitorizar el acceso a la información que es redactada, enviada o recibida a través de sus conexiones online

  • El correo enviado mediante el sistema de correo electrónico de la empresa no debe incluir contenido que se considere ofensivo. Esto incluye, aunque no está restringido a, el uso de lenguaje/imágenes vulgares o abusivas

  • Todos los sitios y descargas pueden ser monitorizados y/o bloqueados por <empresa> si se estima que son dañinos y/o no productivos para el negocio

  • La instalación de software tales como la tecnología de mensajería instantánea está estrictamente prohibido

El uso no aceptable de Internet por los empleados incluye, pero no está limitado a:

  • Enviar o publicar mensajes o imágenes discriminatorias, abusivas o amenazantes por Internet o mediante el servicio de correo de <empresa>

  • Utilizar las computadoras para perpetrar cualquier forma de fraude, y/o pirateo de software, películas o música

  • Robar, utilizar o descubrir la contraseña de un tercero sin autorización

  • Descargar, copiar o piratear software y archivos electrónicos sujetos a derechos de autor o sin autorización

  • Compartir material confidencial, secretos comerciales, o información propietaria fuera de la organización

  • Piratear sitios web no autorizados

  • Enviar o publicar información difamatoria para la empresa, sus productos/servicios, empleados y/o clientes

  • Introducir software malicioso en la red de la empresa y/o poner en peligro la seguridad de los sistemas de comunicación electrónica de la organización

  • Enviar o publicar cartas encadena, solicitudes, o anuncios no relacionados con los propósitos o actividades de la empresa

  • Hacer pasar las opiniones personales como representación de las de la organización


Si un empleado no está seguro sobre qué constituye un uso aceptable de Internet, pídale que consulte a su supervisor para mayor guía y clarificación

Todos los términos y condiciones indicados en este documento son aplicables a todos los usuarios de la red y la conexión a Internet de <empresa>. Todos los términos y condiciones indicados en este documentos reflejan un acuerdo de todas las partes y debe gobernarse e interpretarse de acuerdo con las directivas y procedimientos mencionados anteriormente. Cualquier usuario que viole estas reglas está sujeto a las acciones disciplinarias que <empresa> estime apropiadas.


Conformidad del usuario

Comprendo y cumpliré este Ejemplo de Directiva de Uso de Internet. Entiendo asimismo que si cometo cualquier violación de esta directiva, mis privilegios de acceso serán revocados, y se podrán tomar las acciones disciplinarias y/o legales que sean apropiadas.



_________________             ______________
Firma del empleado                Date

Las regulaciones mencionadas en este ejemplo de directiva de uso de internet están cubiertas por GFI WebMonitor y cualquier brecha de la directiva puede ser abordada por el administrador de red, quién recibe el control de supervisar qué descargas y exploración de sitios está ocurriendo en la red y en Internet en el lugar de trabajo, mediante un amigable interfaz. 

Es más, los administradores tiene la habilidad de bloquear sitios y controlar descargas en tiempo real con la capacidad de clasificación y filtrado de GFI WebMonitor que cubre más de 165 millones de sitios web, haciéndolo el compañero ideal de una eficaz Directiva de Uso de.

WebMonitor GFI

GFI WebMonitor™ es una solución de monitorización de Internet y control de acceso que permite a los administradores de red controlar y monitorizar el uso de Internet para asegurar que está adherido a la Directiva de Uso de Internet de la empresa.

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